Zerhacker-Modus

[09.02.2011]

Studien zeigen, dass das Unternehmensumfeld eigentlich Gift für unsere Produktivität ist: Am Arbeitsplatz finden wir selten längere Phasen ununterbrochener, konzentrierter Arbeit. Stattdessen hetzen wir von Meeting zu Meeting, werden ständig von Anrufen oder Mails aus der aktuellen Tätigkeit herausgerissen - und wenn mal wir mal tatsächlich ungestört arbeiten könnten, dann kommt garantiert der Kollege oder Chef herein, um über irgendein Projekt zu sprechen.

Entgegen anders lautenden Behauptungen sind wir schlechte Multitasker: Im “Zerhacker-Modus” sinkt unsere Produktivität, wir brauchen nach jeder Unterbrechung etliche Minuten, den “zerhackten” Gedankengang oder Arbeitsprozess wieder aufzunehmen. Manchmal hilft da nur, das Telefon und den PC auszuschalten, die Tür des Büros zu schließen oder sich ins Home-Office zu flüchten.

Aber es ist ja nicht so, als würden wir das nicht selbst wissen. Doch lernen wir daraus? Was nehmen wir daraus für unsere eigene Führungsarbeit mit? Überlegen Sie sich einmal, ob Sie nicht auf das eine oder andere Abteilungs-Meeting verzichten könnten, ob Sie den Kollegen mit Ihrem “Besuch” wirklich jetzt behelligen müssen und ob Sie nicht durch kreative Ideen die eine oder andere Unterbrechung für sich und Ihre Mitarbeiter vermeiden und die Phasen ungestörter, konzentrierter Arbeit verlängern können.