Vom Gehen

[14.05.2008]

Die Tätigkeit des Gehens ist in unserer Kultur ziemlich aus der Mode gekommen, besser: aus dem Alltag verdrängt worden. Es wurde zur Lifestylebeschäftigung, die man nur dann mehr oder weniger bewusst ausführt, wenn man sich aufs Laufband stellt oder nordic walkt oder die neue Trendsportart Wandern ausübt.

Eine besondere Form des Gehens ist das Gehen auf dem Jakobsweg (oder ähnlichen Strecken). Millionen von Schritten führen Richtung Ziel, und so manche Erkenntnisse werden dabei gewonnen. Auch viele Führungskräfte machen sich auf diesen Weg. Und viele nehmen dieses bewusste Gehen als eine ganz besondere Qualität wahr, die sie auch nach der Rückkehr (wieder) in ihr Leben integrieren.

Diese Manager gehen ihre täglichen 3000 Schritte bewusster als früher, denn sie wissen um die Kraft, die dem Gehen innewohnt. Wie der Jakobsweg nicht nur nach Santiago de Compostela führt, sondern auch ins eigene Innere, so können die täglichen 3000 Schritte näher ans eigene Tun, näher an eine bewusste(re) Kommunikation mit dem Umfeld, näher an nachhaltigere Handlungen, näher an den Sinn führen, den viele an der falschen Stelle suchen.

Man muss natürlich kein Manager sein, um sich diese Erkenntnisse zu eigen zu machen – in diesem Sinne ist jeder seine eigene Führungskraft, die Handlungen und Entwicklungen „in Gang setzen“ kann. Mit jedem Schritt.