Veränderung gestalten

[04.05.2003]

Veränderungen sind ein Bestandteil unseres Lebens. Im persönlichen Bereich, in der Familie, im Beruf, sind wir ständig mit Veränderungen konfrontiert. Manche Veränderungen geschehen langsam, fast unmerklich, anderes kommt “aus heiterem Himmel” auf uns zu.

Oft wissen wir nicht: Ist die Veränderung für mich gut? Bringt sie Nachteile mit sich? Welche sind das und wie gehe ich damit um? Und so sind Veränderungen — vor allem jene aus heiterem Himmel — oft mit ängsten und Befürchtungen verbunden. Da hilft es, Abstand zu gewinnen und sich den Prozess der Veränderung bewusst anzusehen. Wo setzt(e) er ein? Gab es Anzeichen? Was geht vor sich, was wird anders? Wo besteht Handlungsbedarf? Brauche ich neue Kompetenzen? Kann ich jemanden um Rat fragen? Wie viel Zeit steht zur Verfügung? — Eine Analyse des Veränderungsprozesses nimmt ängste, hilft in der übergangsphase und zeigt Potenziale auf, die man bei der ersten Konfrontation mit dem Neuen gerne übersieht.