Supervision: Krisenbewältigung mit Sparringspartner
[31.05.2009]
Die aktuelle Wirtschaftskrise bringt mit sich, dass manches Gewohnte in Frage gestellt wird. Sie wirkt sich auf viele Lebensbereiche im beruflichen und privaten Umfeld aus. Der Druck auf Unternehmen und die Menschen in diesen Unternehmen steigt und stellt immer höhere Ansprüche an Management und Führungskräfte. In diesen Zeiten der Veränderung bietet Supervision Unterstützung für die täglichen Herausforderungen.
Supervision begleitet Sie auf der persönlichen und beruflichen Ebene dort, wo Sie Situationen, Aufgaben und Arbeitsfelder gemeinsam mit einem neutralen Profi aus zusätzlichen Blickwinkeln betrachten wollen. Supervision kommt ursprünglich aus der reflektierenden Praxisberatung im Bereich der sozialen Berufe. Doch mehr und mehr werden die Vorteile von Supervision auch in der Wirtschaft genützt. Während sich Coaching eher mit Problemlösung beschäftigt, steht in der Supervision die Reflektion, die Betrachtung von Problemstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln im Zentrum.
Wie funktioniert Supervision?
Sie bringen Schilderungen von Berufssituationen oder konkrete Fragen mit. Angeleitet durch den Supervisor gewinnen Sie einen umfassenderen Blick auf Ihr Thema. So kann zum Beispiel ein erweitertes Verständnis für die Bewältigung schwieriger beruflicher Situationen entwickelt werden. Ebenso können Szenarios bei anstehenden Entscheidungsprozessen durchgespielt werden. Als verstehender Sparringspartner unterstützt Sie der Supervisor dabei, Ihre Kompetenz voll zur Geltung zu bringen.
adVantagePoint OG
Veronika Zipfelmaier
DI Gerhard Pech
Unternehmenscoaching | Individualcoaching | Mediation
+43 (0)1 997 10 30 0
.
http://www.advantagepoint.at
In den Supervisoren von adVantagePoint verbinden sich Psychologie und Wirtschaftskompetenz mit dem Ziel, Sie bezogen auf Ihr spezifisches Thema auf sachlicher und emotionaler Ebene zu stärken, Ideen zu validieren oder neue Optionen in Ihre Überlegungen mit einzubeziehen. Dadurch verschaffen Sie sich einen persönlichen Wettbewerbsvorteil.
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