Karrierechance Einkauf

[20.08.2008]

Eine aktuellen Untersuchung der Managementberatung A.T. Kearney sieht großen Bedarf und interessante Karrierechancen im Bereich Einkauf. Demnach gibt es derzeit in der Beschaffung über 6.000 offene Stellen in Führungspositionen in europäischen Unternehmen und im öffentlichen Sektor. Da die Unternehmen den Stellenwert des Einkaufs für das betriebswirtschaftliche Gesamtergebnis immer stärker gewichten, nimmt die Bedeutung des Einkaufs stark zu.

Laut A.T. Kearny spiegelt sich dies nicht nur in der Zahl der offenen Stelen, sondern auf in den Stellenbeschreibungen wider. Zu dem erweiterten Aufgabenbereich des Beschaffungsmanagements zählen nicht mehr nur Lieferantenmanagement und Kostenreduzierung, sondern insbesondere auch die Bereiche Nachhaltigkeit, Supply Risk Management, externe Innovation sowie das Erweitern der Wettbewerbsvorteile über den Kostenfokus hinaus. Deren Bedeutung wird bis 2010 und darüber hinaus immer mehr an Bedeutung gewinnwn.

Für die Untersuchung von A.T. Kearney wurden Einkaufsvorstände (CPO) europäischer Unternehmen befragt. Jules A. Goffre, Vice President bei A.T. Kearney und Leiter des Beratungsfeldes Strategisches Beschaffungsmanagement über die Kernergebnisse der Untersuchung: “Die Aufgabenbereiche und die Positionierung der Beschaffung in den Unternehmen haben sich in den letzten beiden Jahrzehnten ständig weiterentwickelt. Auch wenn viele mit Beschaffung noch das eher negative Image eines Einkäufers verbinden, der traditionell als ’Kostendrücker’ oder ’Lieferantenquäler’ bekannt war, wird die Beschaffungsfunktion inzwischen immer mehr als Top-Managementaufgabe wahrgenommen und respektiert.”

(Quelle und weitere Informationen: A.T. Kearney)