Erfolg ist, was er-folgt

[29.05.2004]

Erfolgreich zu sein stellt für viele Menschen ein wichtiges Ziel dar. Job, Privatleben: alles, was wir tun, sollte möglichst von Erfolg gekrönt sein. Mit Erfolgsbüchern, Erfolgscoachings, der Unterstützung von Erfolgstrainern möchten wir uns unserem Erfolg näherbringen. Mit Erfolg verbinden wir oft bestimmte Vorstellungen: von Menschen, von Ausstrahlungen, von Situationen. Erfolgreiche Menschen werden uns als Vorbilder präsentiert, als Verkörperung dessen, was wir erreichen könn(t)en, als Visionen dessen, was angeblich erstrebenswert ist.

Dabei wird gern übersehen, dass die Empfindung von Erfolg eine höchst subjektive Angelegenheit ist. Dass Erfolg oft mit harter Arbeit an Zielen und Strategien verbunden ist, dass einem der Erfolg aber auch genauso oft “zufällt”: weil man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist zum Beispiel, weil man “zufällig” jemandem begegnet. Erfolg hängt mit einem selbst zusammen, aber vieles kommt von außen, von anderen Menschen, aus Situationen, die wir oft nicht beeinflussen können.

Ein individuelleres Bild von Erfolg kann uns helfen, die Anforderungen - den Erfolgsdruck - gelassener zu sehen: “Erfolgreich ist der Mensch, wenn er bei 100 Entscheidungen 51mal das Richtige trifft”, so der amerikanische Bankier John P. Morgan. Und die anderen 49?

Möglichkeiten zum Lernen! Chancen, die Strategien zu überprüfen und anzupassen, die Ziele zu hinterfragen! Die Gelegenheit, eingefahrene Wege zu verlassen und Neues auszuprobieren!

Betrachten wir den Erfolg als Prozess: Das, was er-folgt, reiht sich aneinander und ergibt in der Rückschau eine sinnvolle Kette von Erfahrungen. So erhalten auch die Miss-Erfolge Sinn - und das Scheitern ist oft genug ein Schritt näher hin zum: Ge-scheiter-werden.

Erfolg ist auch der Weg, nicht nur das Ziel.